القائمة الرئيسية

الصفحات

3/1/2 تحديد إحتياجات الموارد البشرية من دورات تدريبية طبقآ لحاجة كل إدارة ووفقآ للخطة السنوية للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة والمعهد الجمركى ومتابعة تنفيذها

عن الفترة الزمنية من 1/10/2014 وحتى 31/12/2014

  • الآدارة العامة للشئون المالية والإدارية




  1. مخاطبة جميع إدارات القطاع لتحيد نوعية الدورات التدريبية التى يحتاجها العاملون وفقآ للخطة السنوية للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة والمعهد الجمركى
  2. تجميع جميع الدورات التدريبية التى يحتاجها العاملون بالقطاع فى كشف واحد
  3. إرسال الكشف المجمع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة والمعهد الجمركى
  4. إرسال العاملين لحضور الدورات التدريبية وفقآ للمواعيد المحددة بمعرفة الجهاز آوالمعهد الجمركى

عن الفترة الزمنية من 1/10/2014 وحتى 31/12/2014

  • الآدارة العامة للشئون المالية والإدارية
  1. مخاطبة جميع إدارات القطاع بشأن تحديد إحتياجاتها من العمالة من جميع التخصصات (تمت المخاطبة)
  2. تجميع مختلف احتياجات إدارات القطاع من العمالة فى كشف واحد
  3. مخاطبة قطاع الموارد البشرية بشأن إجمالى العمالة المطلوبة من جميع التخصصات
  4. انتظار حضور العمالة المطلوبة

تعليقات